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sexta-feira, 31 de julho de 2015

3 dicas para recrutar profissionais passivos através do Linkedin

Em nosso artigo anterior, explicamos que o candidato passivo é aquele que está empregado e não está, exatamente, à procura de uma nova oportunidade de trabalho.  Pelo fato de ele não buscar novos desafios profissionais, se você quer se aproximar dele, é importante ser proativo para encontrá-lo e saber como utilizar as melhores abordagens é o que vai garantir o sucesso da sua empreitada [...]
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