99Taxis

Sobre nós

O 99Taxis é o maior aplicativo para pedir táxis pelo celular do Brasil! Fundado em 2012 por três conhecidos geeks da internet brasileira, Paulo Veras (CEO), Ariel Lambrecht (diretor de produto) e Renato Freitas (diretor de tecnologia), temos a maior frota de taxistas cadastrados e estamos presentes em mais de 300 cidades.

Nosso objetivo é crescer muito mais, oferecendo o melhor serviço para taxistas e passageiros, sempre com muito cuidado, atenção e respeito.

Confira os 9 valores da 99

Valor nº 1. Os usuários, passageiros e taxistas, são nosso ponto de partida

Os usuários, passageiros e taxistas, são nosso ponto de partida e todo resto funciona de forma simplesmente simples. Cuidamos do nosso sistema com muito carinho. Essa é uma parte importante das nossas soluções, mas vamos muito além, entendendo como essa tecnologia pode te ajudar.

Somos genuinamente preocupados, sempre nos perguntando “o que eu posso fazer por você? E o que mais? E além disso?  Por isso desenvolvemos o melhor aplicativo: para quem usa, usar sem manual.

Valor nº 2. Olhar o valor nº 1

Os usuários, passageiros e taxistas, são nosso ponto de partida.  Para a gente, você é tão, tão importante que o nosso segundo valor é o mesmo que o primeiro. Nosso foco é você!

Valor nº 3. Olhar o valor nº 2

Os usuários, passageiros e taxistas, são nosso ponto de partida.  Para a gente, você é tão, tão importante que o nosso terceiro valor é o mesmo que o segundo e o primeiro. Nosso foco é você!

Valor nº 4. Pessoas incríveis, incrivelmente diferentes

Resultados incríveis são a soma de pessoas incríveis. Queremos pessoas incríveis em todas as atividades, incrivelmente diferentes e complementares.

Acreditamos que a diversidade deixa tudo um pouquinho melhor. Ajuda a construir uma ideia melhor, um projeto melhor, uma empresa melhor e um mundo melhor!

Queremos colegas de trabalho, parceiros e usuários, taxistas e passageiros,  de todos os tipos, independente do estilo, sexo ou idade, que escolhem a 99 porque estão felizes com nossa empresa. Queremos que sejam todos muito bem vindos (:

Valor nº 5. Fazemos com paixão, fazemos nos divertindo

Acreditamos que o trabalho não precisa ser algo chato. Fazemos nossas atividades porque gostamos do resultado e dos desafios.

Temos orgulho de nossos projetos, pois cada contribuição é uma marca na história da 99. Acreditamos que dá pra se divertir sem deixar de cumprir com nossas tarefas e superar nossas metas.  Acreditamos que pessoas incríveis, apaixonadas pelo que fazem, alcançam um potencial inimaginável.

Valor nº 6. Desenvolva, se desenvolvendo

Desenvolvemos a melhor solução imaginável enquanto aprendemos uma ainda melhor. Vamos até nossos limites para desenvolver soluções rapidamente, enquanto nos dedicamos a estudar caminhos ainda mais eficientes.

Temos muito cuidado, para cada decisão testamos, testamos mais uma vez e antes de implementar fazemos só mais um teste. Testar, não significa demorar! Estamos sempre buscando novas ideias, somos insaciáveis, inquietos e incansáveis. Pensando em como facilitar o dia a dia dos nossos usuários, passageiros e taxistas, encontrando respostas para perguntas que vocês ainda nem perguntaram.

São esses desafios que nos motivam a ir além.

Valor nº 7. Além das expectativas

Temos um grande compromisso com o resultado do nosso trabalho, tanto em entregar algo excelente quanto em superar nossas metas e expectativas. Perseguimos nossos resultados individuais acompanhando as metas de toda a 99.

Sabemos que a 99 é uma só. Por isso, sempre colocamos o coletivo da empresa em 1º lugar: bom para a 99, é melhor do que ótimo só pra mim.

 Assim, além das vitórias e conquistas de nossos projetos, comemoramos o crescimento de toda a 99.

Valor nº 8. Não existimos só pelo dinheiro

Esse não é o único motivo que nos faz existir, mas é uma consequência fundamental para conseguirmos manter uma empresa sustentável, que seja boa para quem usa e boa para quem trabalha.

Só assim podemos continuar nos dedicando a soluções legais que simplificam a  rotina dos nossos usuários, passageiros e taxistas, ajudando a construir um mundo um pouquinho mais simples, um pouquinho melhor.

Valor nº 9. Fazemos tudo dentro das regras

Somos transparentes e gostamos de fazer tudo certinho. Conduzimos e incentivamos práticas éticas em todas as nossas relações, seguindo à risca as regulamentações.

Todos da 99 acreditam nesses valores, por isso em cada decisão optam por fazer o que é certo sem prejudicar ninguém.

Acreditamos nos nossos valores e traduzimos tudo isso desde a 1ª linha de código até o feliz encontro de um passageiro e um taxista. 

E você, vai ficar de fora dessa?

http://www.99taxis.com/sobre-nos/

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Seara

História da Marca

Nossa história de comprometimento e sucesso começa em 1956, na cidade de Seara, Santa Catarina, com a inauguração do primeiro frigorífico de grande porte da região.

De lá para cá, com a ampliação dos negócios e os investimentos em tecnologia nos processos produtivos a marca Seara tornou-se sinônimo de qualidade em carnes de aves e suínos “in natura”, processados e industrializados.

A Seara agora conta com infraestrutura ainda mais moderna e mão de obra altamente especializada, garantindo um padrão de qualidade incomparável. Todo esse cuidado e rigor vêm conquistando a preferência de consumidores e o apreço das mais respeitadas redes de varejo.

Sinônimo de confiabilidade e alimentação prática e nutritiva, a Seara está presente em todas as ocasiões em que amigos e familiares estão reunidos para desfrutar de uma boa refeição. A marca oferece produtos que acompanham seus clientes no café da manhã, almoço, lanchinho da tarde e no jantar.

Não deixe de acompanhar nossas novidades e conhecer mais sobre a marca que tem orgulho de ser brasileira e estar cada vez mais presente em suamesa. Porque se tem Seara, tem responsabilidade, inovação e qualidade.

Obrigado por sua visita e seja bem-vindo!

Timeline

• 1956

  Fundada na cidade de Seara, no oeste de Santa Catarina, a ampliação dos negócios e os investimentos em qualidade de processos e produtos fizeram da marca Seara sinônimo de qualidade em carnes de aves e suínos “in natura” e processados.

• 1968

  Fundada a primeira granja de material genético suíno (granja Uirapuru).

• 1975

  Primeira exportação: 240 toneladas de frango para o Kuwait.

• 1976

  É inaugurada a primeira central de incubação da Seara na unidade de Xanxerê.

• 1980

  No início da década de 80 a Ceval, maior processadora de soja da América Latina, adquiriu a Seara, conservando a marca já consolidada no mercado e impulsionando a sua capacidade de investimentos. Além disso, ampliou o número de unidades industriais, dotando-as de tecnologia adequada ao seu mercado de atuação.

• 1981

  Aquisição da Safrita S.A. em Itapiranga, Santa Catarina, voltada para o abate de frangos e suínos.

• 1982

  Primeira empresa brasileira de carnes a exportar cortes de frango para a Europa.

• 1983

  Aquisição do controle acionário do frigorífico Rio da Luz S.A. em Jaraguá do Sul, Santa Catarina.

• 1989

  A Ceval incorpora a Seara Industrial e a Seara passa a ser uma marca da Ceval. Aquisição das plantas de Jacarezinho, no Paraná, e Nuporanga, em São Paulo.

• 1990

  Aquisição da planta de Dourados, no Mato Grosso do Sul.

• 1995

  Aquisição das plantas de Sidrolândia, no Mato Grosso do Sul, e de Forquilhinha, em Santa Catarina.

• 1996

  Primeira empresa do ramo no Brasil a obter a certificação de qualidade ISO 9002 para toda a cadeia produtiva de frango.

• 1997

  O Grupo Bunge adquire a Ceval Alimentos.

• 1998

  Constituição da Seara Alimentos S.A., tornando-se empresa independente e controlada pela Mutual Inv. Ltda.

• 1999

  Fortemente voltada ao mercado externo, a empresa decide abrir escritórios comerciais em Buenos Aires (Argentina), Amsterdã (Holanda), Cingapura (Ásia), Tóquio (Japão) e Dubai (Oriente Médio). 
  
  
  A Seara passa a controlar a unidade portuária Braskarne e realiza uma série de investimentos para a melhoria e a qualificação de todos os processos desenvolvidos.

• 2000

  A Seara se torna o maior exportador de carne suína do país.

• 2001

  Implantação da fábrica de termoprocessados de frango em Itapiranga, Santa Catarina.

• 2003

  A Seara conquista 27 novos países como destino de exportação.

• 2005

  A Seara Alimentos passa a ser controlada pelo grupo Cargill, um dos maiores grupos de alimentos do mundo.

• 2013

  A Seara Alimentos passa a ser controlada pelo Grupo JBS, líder mundial em processamento de carne bovina, ovina e de aves, além de ter uma forte participação na produção de carne suína.

http://www.seara.com.br/seara/historia-da-marca/ 

Atualizado 24/07/2015

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Pão de Queijo Tio Delso

A história da empresa se confunde com a história de seu fundador, Adelson de Jesus Freitas. Mineiro, nascido em Rio Manso, no Vale do Jequitinhonha – o Ti Delso.

Depois de anos atuando como comerciante, Ti Delso resolveu apostar na fabricação de um produto tipicamente mineiro: o pão de queijo. Nascia o Pão de Queijo Ti Delso.

Sem recursos para iniciar seu negócio, foi morar em Goiânia na companhia de seu irmão, e por ali foram dados os primeiros passos para o surgimento da empresa.

Em 1997, já de volta a Belo Horizonte, começou a produzir o Pão de Queijo Ti Delso, ainda de forma artesanal, contando com o apoio de sua mãe e de sua irmã.

Em 1999 veio a primeira fábrica. O Pão de Queijo Ti Delso começava a se profissionalizar e a ampliar seu mercado. Tempos depois, já contando com a ajuda dos filhos, que cada um na sua área foram se inserindo no contexto produtivo da empresa, Ti Delso viu que era hora de dar um passo ainda maior, e buscar a realização de um sonho: a construção de sua própria fábrica.

Antes da concretização desse sonho, em 2011, a empresa lançou os Biscoitos de Queijo, igualmente saborosos, e que hoje são um sucesso nos pontos de venda.

Finalmente, em 2012, veio a transferência para a sede própria da empresa, situada no Jardim Canadá; um espaço dotado do que há de mais moderno em termos de tecnologia de produção e congelamento, controle de qualidade e segurança do trabalho.

Zelando sempre pelo respeito ao cliente, o Pão de Queijo Ti Delso segue sua caminhada, buscando a cada dia o aprimoramento dos produtos e serviços prestados, e para isso conta com o apoio e a confiança de seus clientes.

Sede – Jardim Canadá

Integrantes da primeira equipe de produção do Ti Delso (Dezembro de 2005)

Festa de confraternização de familiares e funcionários da empresa. (Dezembro de 2005)

Adelson e quatro do seus cinco filhos (Maio de 2000) da esquerda para direita, Leonardo, Fabianna, Juliano e Frederico (colo). Os três primeiros, juntamente com Bruno, seu filho mais velho, compõe a Diretoria da empresa.

Todos os atuais integrantes do “Ti Delso” (Julho de 2013)

Os sócios da empresa, da esquerda para direita, Bruno, Fabianna, Adelson, Juliano e Leonardo. (Julho de 2013)

http://www.tidelso.com.br/historia/

“Ti Delso” e seus fieis escudeiros. (Julho de 2013)

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Você está atualizado com relação às Gerações?

http://www.mundodomarketing.com.br/blogs/joao-marketeiro/34102/voce-esta-atualizado-com-relacao-as-geracoes-.html

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Como se comportar na rede social quando o consumidor precisa de você

Postado por Henrique Castro - 23/07/2015

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Na era pré-redes sociais (parece que faz um milhão de anos, né) as marcas não precisavam arrancar os cabelos cada vez que um consumidor apresentava uma crítica sobre um serviço ou produto. Nessa época, a situação não representava um problema tão grande porque a mensagem não se espalhava com a velocidade de hoje em dia, ela se restringia no máximo à uma pequena rede de amigos e à família do consumidor insatisfeito.

A velocidade de resposta e a transparência da organização não afetavam tanto a reputação da mesma justamente porque ela possuía um controle sobre o que era falado. A internet e as redes sociais mudaram radicalmente esse cenário, obrigando as marcas a repensarem suas estratégias de relacionamento com o público.

Considere que, em média, um usuário do Twitter possui 208 seguidores, no Facebook são em média 350 amigos e no LinkedIn cerca de 610 conexões. Agora imagine que esse usuário decida compartilhar nas suas redes uma experiência ruim que teve com alguma marca. O alcance dessa publicação e a velocidade com que ela se espalha é incontrolável, então esse único comentário pode ser o suficiente para causar um estrago enorme na imagem da organização, principalmente se ela não estiver preparada para lidar com uma situação problema.

Não só de publicações bonitas e engajamento positivo vivem as páginas nas redes sociais. Em algum momento um comentário negativo vai ser publicado sobre sua marca, não importa o quanto ela se esforce para ser a melhor possível. Por sorte, o que realmente conta não é o comentário em si, mas a forma como a organização se comporta frente a essa situação. Nós temos algumas dicas importantes para aproveitar esse momento, a princípio negativo, e transformá-lo em uma experiência de crescimento para a marca.

Em primeiro lugar, apagar as publicações negativas não vai fazer com que elas sejam esquecidas, porque os consumidores continuarão falando a respeito. As marcas não possuem mais controle sobre o que é falado, então a dica aqui é valorizar a crítica em vez de simplesmente excluí-la. É interessante aproveitar que as redes sociais são um dos canais mais eficientes de relacionamento e criar um canal de comunicação com o cliente insatisfeito, entendendo o motivo da reclamação e mostrando que algo está sendo feito a respeito.

Outro ponto que deve ser levado em consideração é o tempo de resposta. Um dia é mais do que suficiente para fazer com que uma publicação negativa alcance milhares de pessoas e afete a reputação da marca. Por mais que não exista uma solução imediata para o problema reportado, é importante ao menos sinalizar aos consumidores que sua marca está lidando com o problema. Além de demonstrar transparência, isso faz com que o consumidor não se sinta desamparado.

Estar sempre atento ao que falam nas redes sociais sobre a sua marca é fundamental para otimizar o relacionamento com o cliente e diminuir o tempo de resposta. O monitoramento em tempo real mostra tudo o que é falado sobre a organização, seja positivo ou negativo, ajudando a minimizar possíveis crises. Por mais que não seja possível controlar tudo que é dito na internet, ao menos há a possibilidade de monitorar e estar de olho o tempo inteiro na percepção do público sobre a sua marca.

E, por fim, mas não menos importante, aproveite para crescer com o comentário negativo. É o momento para você saber onde deve melhorar, reparar suas falhas e fortalecer ainda mais o relacionamento com o seu público. Mostrar para o consumidor que você se importa e quer resolver o problema é essencial para que ele não abandone sua marca.

As redes sociais estão sendo tão decisivas nesse momento de resolução de problemas que se tornaram, segundo pesquisa realizada pela E.Life, a terceira ferramenta mais utilizada por consumidores para entrar em contato com os serviços de atendimento das empresas, ultrapassando os sites como ferramenta de SAC. Por isso, é necessário estar preparado e saber o que fazer quando o consumidor precisar de você.

http://www.mundodomarketing.com.br/artigos/henrique-castro/34101/como-se-comportar-na-rede-social-quando-o-consumidor-precisa-de-voce.html

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